Edustajakokous edustajan näkökulmasta

Viime perjantaina Suomen 4H-liiton korkein päättävä elin eli edustajakokous kokoontui päättämään linjaukset seuraavalle kolmivuotisstrategiakaudelle Espooseen LähiTapiolan pääkonttoriin. Sitä ennen torstaina oli kokousta valmisteleva seminaari, jossa liiton asiantuntijat esittelivät muun muassa verkkopalvelu- sekä talousuudistusta. Myös 4H-presidentti Sanna Kauppinen oli kertomassa siitä, miten nuorten ääni kuuluu uudessa toimintamallissa. Seminaarissa oli paljon hedelmällistä keskustelua ja hyviä ajatuksia Suomen suurimman nuorisojärjestön tulevaisuudesta.

Illalla kokoonnuimme illallisen merkeissä Ravintola Kaarteessa. Illallispuheen piti liiton hallituksen puheenjohtaja, kansanedustaja Tytti Tuppurainen. Puhe sai kohokohtansa, kun muistettiin kunniamitallilla pitkäaikaista ja aktiivista luottamushenkilöä, valtuuskunnan jäsentä Johannes Leppästä. Viimeksi tällainen kunniamitali oli jaettu seitsemän vuotta sitten, muun muassa presidentti Tarja Haloselle. Musiikista vastasi virtolainen 4H-yritys Helke. Ja ruoka oli todella hyvää ja voin paljastaa, etten ole ikinä maistanut niin taivaallista jälkiruokaa kuin se karpalojäähdyke oli. Sen jälkeen minä ainakin olisin voinut hyväksyä mitä vain mitä olisi ehdotettu. Onneksi varsinainen edustajakokous oli kuitenkin vasta huomenna.

Historiallista kokousta avaamassa oli muun muassa eduskunnan puhemies Eero Heinäluoma, joka hyvällä puheellaan herätteli meidät merkittävään päivään. Kokous eteni aika jouhevasti ja päivän päätteeksi edustajakokous päätti hyväksyä 4H-liiton hallituksen kokoukselle esittämän palvelu- ja organisaatiouudistuksen. Tämä uudistus yhdistää piirit liittoon ja tukipalvelut tarjotaan siis maanlaajuisesti liitosta. Edustajakokous hyväksyi myös strategialuonnoksen pienin muutoksin. Uusi strategia muun muassa tuo uutta näkökulmaa nuorisotyöhön korostamalla verkon mahdollisuuksia nuorisotyön apuvälineenä. Uudessa startegiassa tuotiin myös esiin kansalaiskasvatuksen malli, joka korostaa nuorten omia tekoja.

Eero Heinäluoma korosti nuorten omaa aktiivisuutta

4H-yritys Helke soitti musiikkia laidasta laitaan. (c) Ville Isoniemi

Johannes Leppänen piti kiitospuheen kunniamerkin saaneena (c) Ville Isoniemi

Miten uusi strategia tulee lisäämään nuorten ääntä järjestössä?

Uusi strategia keskittyy tuomaan nuorten ääntä lisää kuuluviin. Nuorisojärjestön periaatetta halutaan viedä enemmän siihen suuntaan, että tuotetaan nuorilta nuorille. Esimerkiksi verkkopalvelu-uudistus pyrkii luomaan nuorten tekemää sisältöä verkkoon. Uusi palvelu- ja organisaatiouudistus on laadittu sillä silmällä, että saadaan nuoria edustamaan niin yhdistysten kuin liitonkin tasolla. Alueellisissa tiimeissä nuorille on varattu edustuspaikat. Liiton hallituksessa istuu 4H-presidentti ja Nutokukin on useana kautena kampanjoinut yhdistysten hallituksiin nuorisojäseniä. Huomasin, että valtuuskunnasta puuttuu nuorten edustaja, joten ehdotin uusiin liiton sääntöihin edustajakokouksessa, että sinne lisättäisiin nuorten edustajalle yksi paikka lisää. Tämä takaa sen, että valtuuskunnassa olisi aina nuorten edustaja, jos sinne ei valita edustajakokouksessa yhtään nuorta. Näkisin kokonaisuuden siis niin, että saamme äänemme paremmin kuuluviin uudella strategiakaudella.

Terveisiä edustajakokouksesta tuo Oulun piirin edustaja ja samalla 4H-nuoria edustanut nuorisotoimikunnan varajäsen

Meri Vähäkangas

Oletko sinä kuullut 4H:n klubitoiminnasta?

4H- klubi on tarkoitettu yli 18-vuotiaille nuorille aikuisille. Toimintaa voi kuvailla hauskaksi yhteiseksi illanvietoksi. Klubit ovat hyvin erilaisia eri paikoissa. Meidän Tampereen 4H-klubissa olemme mm. laittaneet yhdessä ruokaa ja pelailleet lautapelejä. Suunnittelimme ja toteutimme myös tammikuussa 4H-klubitapahtuman ”Lupausten täyttäjäiset”, johon kutsuimme osallistujia muista klubeista.

Tampereen 4H-klubi kokoontui tiistaina 9.4 Tampereella yhden osallistujan kotona. Meitä oli neljä paikalla. Olimme sopineet illan teemaksi lautasliinatekniikka-askartelun eli kiinnitimme liimalakalla lautasliinakuvia kukkaruukkuihin. Koristelimme kukkaruukkuja, koska meillä on aikomus kokeilla kalebassikurpitsan kasvatusta. Tämä on 4H:n kasvatuskilpailuna tulevana kesänä. Kukkaruukkujen koristelu sujui hyvin siinä jutellessa. Jaoimme myös siemenet niin että jokainen saa istuttaa kurpitsansa.

Illan aikana pidimme huolta myös siitä, ettei nälkä pääse yllättämään. Söimme karjalanpiirakoita munavoin kera sekä salaattia. Yleensä aina kun kokoonnumme, meillä on jotain pientä purtavaa. Kaikki kulut mitä illan aikana tulee, jaetaan osallistujien kesken. Yleensä illan ruokakuluiksi tulee 2-4 euroa/ osallistuja. Mukavan illan hyvän ruoan ja ystävien seurassa saa siis erittäin halvalla!

Kuulostaako hyvältä? Tässä oli esimerkki yhdestä mukavasta illasta. Klubitoiminnassa vain mielikuvitus on rajana. Klubi muodostuu aina tekijöidensä näköiseksi. Esimerkkejä teemoista voisivat olla mm. keilailu, kulttuurijutut (esim. elokuvat, keikat), ravintolakäynti, uusien ryhmäliikuntalajien kokeilu, yhteisten reissujen suunnittelu, kansainvälisyysteema (esim. kokkailua). Tärkeää on, että jokainen saa osallistua ohjelman suunnitteluun ja että se on osallistujille mieluinen. Toiminta on täysin vapaaehtoista ja aina tapaamisiin ei tarvitse osallistua. Tampereen klubi on tavannut kerran kuukaudessa.

Jos kiinnostuit klubitoiminnasta, kannattaa liittyä Facebookissa ryhmään ”4H-klubit”. Jotkut klubit ilmoittavat tapaamisiaan siellä. Toimivia klubeja on tällä hetkellä ainakin Tampereella, Turussa ja Helsingissä. Maaseudullakin klubeja varmasti on, tai jos ei ole, nyt on hyvä aika perustaa sellaisia ympäri Suomen. Voit puhua omassa 4H-yhdistyksessänne, olisiko mahdollista järjestää klubitoimintaa omalla paikkakunnallasi. Tärkeitähän on tietenkin saada asiasta kiinnostuneita ihmisiä yhteen. Siinä yhdistys voi auttaa sinua.

Jos kiinnostuit kalebassin kasvatuksesta, ohjeet ja kilpailukortti löytyvät alla olevasta linkistä. Siemeniä kannattaa kysyä 4H-yhdistyksistä.

http://www.4h.fi/kerhot/kilpailut/kalebassi-top-kisa-2013/

 

Minulta voi kysellä lisätietoja klubitoimintaan liittyen,

Jenni Hirvi

4H- nuorisotoimikunnan kerhoministeri

jenni.hirvi@4h.fi

 
 

 

Uudistuksen taustalla ajatus paremmasta

Tänä keväänä ollaan 4H:ssa isojen asioiden äärellä. Parin viikon päästä pidettävä edustajakokous päättää, tehdäänkö 4H:ssa historian yksi suurimmista muutoksista: organisaatiouudistus.

Uudistusten taustalla on aina ajatus toiminnan parantamisesta. Usein tilanteen taustalla on pakko; jotain on pakko tehdä, jotta toiminta voi jatkua. Pakkotilanne ei ole välttämättä akuutti, se voi katsoa myös tulevaisuuteen; jotta voimme pärjätä tulevaisuudessa, on tehtävä muutoksia ja uudistuksia. Viime vuonna olimme kuitenkin edellisen Nuorisotoimikunnan kanssa akuutissa pakkotilanteessa, kun tieto Valtakunnallisen 4H-parlamentin väliin jäämisestä tuli julki. Valtakunnallisessa parlamentissa oli siihen asti valittu seuraavan vuoden 4H-presidentti sekä 4H-ministerit eli Nutoku. Koska parlamentti jäi väliin, oli keksittävä uusi tapa Nutokun muodostamiseen, jotta Nuorisotoimikuntatoiminta pystyisi jatkumaan.

Saimme tiedon parlamentin peruuntumisesta jo vuoden 2011 lopussa, joten pääsimme suunnittelemaan Nutokun kohtaloa hyvissä ajoin. Ideoita pyöriteltiin monenlaisia. Olimme kuitenkin kaikki, sekä Nutoku että liiton väki, samaa mieltä siitä, että Nuorisotoimikunnan on toimittava tulevaisuudessakin.

Mietintöjen alkuvaiheessa tuli ajatus, että Nuorisotoimikunnan toimintakausi olisi parempi olla kalenterivuosi entisen keväästä kevääseen -jaksotuksen sijaan. Olimme omalla kaudellamme todenneet ja aikaisemmilta Nutokuilta kuulleet, että ryhmän toiminta pääsee oikeasti käyntiin vasta syksyllä. Toiminnan käynnistämiseen menee aina oma aikansa ja heti käynnistelyn jälkeen entisessä mallissa alkoi kesälomat, jolloin 4H-toiminta on monin paikoin paljon pienimuotoisempaa kuin esimerkiksi syksyllä. Sen vuoksi näimmekin, että kalenterivuosi olisi parempi vaihtoehto toimintakauden jaksotuksena ja koimme sen myös sopivan mittaiseksi ajanjaksoksi sitoutua kerralla toimintaan. Toisaalta vuosi on liian lyhyt aika siihen, että toiminnan käynnistämiseen menee aikaa. Kun ryhmässä aloittavat aina täysin uudet ihmiset, aloitetaan toiminta joka kerta täysin alusta. Tähän asiaan halusimme muutosta, ja syntyi ajatus mahdollisuudesta hakea Nuorisotoimikuntaan, vaikka olisi aiemmin ollut Nutokussa.

4H:ssa on paljon aktiivisia nuoria, joilla on intoa ja halua vaikuttaa heille tärkeään järjestöön. Useat heistä, joilla ikä oli riittänyt Valtakunnalliseen 4H-parlamenttiin, olivat käyttäneet mahdollisuuden päästä Nuorisotoimikuntaan. Kun tämän yhden tilaisuuden oli käyttänyt, ei ollut enää mahdollisuutta vaikuttaa järjestöön Nutokun kautta. Viime kauden nuorisotoimikunnassa koimme, että tämä asia olisi hyvä muuttaa. Halusimme muutosta siksi, että monilla "konkarinuorella" on näkemystä ja ennen kaikkea halua vaikuttaa järjestön asioihin. Aikaisemmin Nutokutoiminnassa mukana olleet nuoret pystyvät tuomaan myös kaivattua jatkuvuutta Nutokutoimintaan. Syntyi päätös, että Nuorisotoimikuntaan voi hakea uudelleen huolimatta siitä, onko aikaksemmin hakenut tai ollut Nutokun toiminnassa mukana. Päätimme myös, että väistyvästä Nutokusta valitaan aina edustaja jatkavaan ryhmään, mikäli väistyvästä ryhmästä on halukkaita jatkajiksi. Tämä päätös siksi, että haluttiin taata jatkuvuus ryhmästä toiseen.

Suurin kysymys Nuorisotoimikuntauudistuksessa oli se, kuinka uusi ryhmä valitaan. Koska Valtakunnallista parlamenttia ei toistaiseksi järjestetä, oli valintaprosessia uusittava. Pohdintojen jälkeen päädyimme nettihakemusjärjestelmään. Hakemusjärjestelmän hyötynä on, että hakijan täytyy nähdä vaivaa, eli kirjoittaa hakemus, jotta pystyy hakemaan Nuorisotoimikuntaan. Uusi hakujärjestelmä varmistaa paremmin sen, että hakijat ovat aidosti sitoutuneita toimintaan. Nettihakemusjärjestelmä takaa myös, että kaikilla halukkailla on mahdollisuus hakea toimintaan mukaan. Nettiin jätetyt hakemukset käy läpi vaalilautakunta. Vaalilautakuntaan kuuluu kaksi henkilöä 4H-liitosta sekä yksi nuori väistyvästä nuorisotoimikunnasta. Näin haluttiin säilyttää myös nuorten ääni uuden ryhmän valinnassa.

Uudistuksen myötä Nuorisotoimikuntaan valittiin 4H-presidentti sekä neljä ministeriä. Salkut jaoimme yhteistuumin ensimmäisessä tapaamisessamme. Nuorisotoimikunnalle valittiin myös kolme varajäsentä. Varajäsen osallistuu esimerkiksi Nutokun kokoukseen, mikäli varsinainen jäsen on estynyt. Varajäsenet myös muun muassa kirjoittavat tänne blogiin. Uudistuksessa ajatuksenamme on parantaa Nuorisotoimikuntatoimintaa. Mielestäni uudistus oli välttämätön ja saimmekin mielestäni toimivan järjestelmän aikaan. Nyt me Nutoku 2013 toimimme pilottiryhmänä tälle uudistukselle. Mitä mieltä olet, onko uudistuksen tie ollut oikea?

Parin viikon päästä 4H:ssa päätetään isosta uudistuksesta. Tämänkin uudistuksen taustalla on ajatus paremmasta. Vaikka "parempi" tarkoittaa varmasti eri asiaa eri ihmisille ja toimijoille, toivon päätösten johtavan ratkaisuihin, jotka takaavat toimivan 4H-työn jatkossakin.

Muutosten ja uudistusten keskeltä

Sanna
4H-pressa

Ajatuksia 4H-yrittäjyydestä

 

Kesällä tulee kolme vuotta kuluneeksi siitä, kun rupesin kokeilemaan millaista olisi olla nuori yrittäjä. En oikein silloin 14-vuotiaana uskonut, että tulisin olemaan yrittäjänä vielä tänäkin päivänä. Ajatuksena oli silloin, että voisihan sitä kokeilla miltä itsensä työllistäminen koulutyön ohella tuntuu. Enkä päivääkään ole katunut sitä, että tuona kesäisenä päivänä allekirjoitin käsityöyritys Ruskan perustamisilmoituksen. Ruskan yrittäjänä valmistan iloisia ja persoonallisia käsitöitä kierrätys- ja luonnonmateriaaleista. Kaksi ensimmäistä vuotta pyöritin yritystä yhdessä ystäväni Miiran kanssa, mutta omien kiireidensä takia hän on siirtynyt ’’kiire apulaiseksi’’.

4H tarjoaa mahtavan mahdollisuuden kokeilla yrittäjyyttä ohjatusti ja turvallisesti, jokaisella on mahdollisuus menestyä yrittäjänä. Nuorella yrittäjällä on toiminnanjohtaja ja yritysohjaaja tukena, tarvittaessa heiltä saa apua esimerkiksi paperiasioiden hoitamisessa. Itselleni myös toiset 4H-yrittäjät ovat tulleet tärkeiksi. Yrittäjien tapaamisissa, kuten viime syksynä järjestetyssä BISNES2013-tapahtumassa pääsimme kahden päivän ajaksi kokoontumaan yhteen ja jakamaan ajatuksia. Toisten yrittäjien kokemukset, vinkit ja kannustukset ovat todella arvokkaita, ne antavat lisää innostusta omaan yrittämiseen. 

Meillä Suomessa on huikea joukko aktiivisia nuoria 4H-yrittäjiä. Tämä on positiivinen uutinen, etenkin kun lähiaikoina on ollut tapetilla nuortentyöttömyys ja nuorten syrjäytyminen. 4H:n kautta nuoret kohtaavat toisia nuoria ja heillä on mahdollisuus työllistyä, esimerkiksi oman yrityksen tai työpalvelun kautta.    

Useat nuoret ovat päätyneet yrittäjiksi oman harrastuksen ja kiinnostuksen kautta. Myös minä halusin käyttää omia lahjojani hyödyksi ja ilahduttaa käsitöilläni muita. Olen oppinut kantamaan vastuuta ja oppinut huomaamaan että raha ei tosiaan kasva puussa, vaan sen eteen täytyy tehdä töitä. 

                                                                         -Hyvä asiakaspalvelu on yksi tärkeimpiä asioita yrittäjyydessä. 

                                                                          Kuvassa Kliivian siskokset, Aliisa ja Reetta Mäntylä. Edessä Ruskan                                                                            käsitöitä.Haapaveden Turvemarkkinoilta 2012.

Toivon että me saataisiin lisää uusia innokkaita nuoria kokeilemaan yrittäjyyttä. Tämä on ollut hieno kokemus, todellista vastapainoa koulutyölle. Mielestäni ehkä hienointa on ollut huomata kolmen vuoden aikana oma kehittyminen sekä kädentaidoilta että ihmisenä. 

Toivon kaikille 4H-yrittäjille antoisia hetkiä oman yrityksen parissa.

Aurinkoista, iloista, aktiivista ja luovaa kevättä kaikille 4H:laisille! 

                  

  Terveisin: Yritysministeri Laura Taskila