sunnuntai 29. kesäkuuta 2014

Oikeat työehdot ja turvallinen työympäristö kuuluvat kaikille!



Lueskelin tänään Ilta-Sanomien verkkolehteä ja sieltä nousi esiin minua suuresti huolestuttava asia.

Kesätyökauden alettua ja sen ollessa juuri nyt kiivaimmillaan meneillään tulee esiin, että ammattijärjestöihin kuulumattomille kesätyöntekijöille tarkoittuun Kesäduunari-infopuhelimeen on tullut jo yli 250 yhteydenottoa tämän kesän aikana, epäasiallisista työehdoista, työskentelyoloista, palkkauksesta ym. työskentelyyn ja työehtoihin liittyvistä epäkohdista.

Minua suuresti huolestuttaa se, että meidän yrityksemme ja työnantajamme valottavat nuorille tällaista esimerkkiä ja kuvaa työhön liittyvistä ehdoista ja oikeuksista. On hälyttävää, jos annamme ensimmäisessä työssä olevalle nuorelle kuvan, että työelämän pelisäännöt toimivat näin, epärehellisellä pohjalla. Tulevaisuutta ajatellen, ei ole kenenkään etu että petämme nuorten luottamuksen työehtoihin ja työelämään, jotka ovat nimenomaan turvaamassa niin työntekijän kuin työnantajankin oikeuksia.

On kuitenkin huomattava, että suurin osa työnantajista toimii aivan oikein, sääntöjen mukaisesti ja rehellisesti. Muutamat yksittäistapaukset eivät saa pilata koko joukon mainetta, eikä työn vastaanottamista tule alkaa pelkäämään tämän vuoksi. Juuri siksi epäkohdat on tuotava esille!

Toivonkin nyt ryhtiliikettä työnantajissa. - Millaisena he toivovat nuorten näkevän suomalaiset työnantajat?

On hyvä, että meillä on olemassa tällaisia tahoja, kuten Kesäduunari-puhelin, johon kesätöissä olevat nuoret voivat olla yhteydessä askarruttavissa ja ongelmallisissa tilanteissa. Suuri kiitos ylläpitäjille.

Loppuun haluan toivottaa kaikille nuorille oikein mukavia ja avartavia kesätyökokemuksia.

Hauskaa ja oikein iloista kesää kaikille!


Simo Lappalainen
Puheenjohtaja
Suomen 4H-liiton Nuorisotoimikunta